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如何看待千亿航天被曝强制加班、非客观原因开除,其 CEO 回应称管理方式比较粗暴并就不实信息报警?

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如何看待千亿航天被曝强制加班、非客观原因开除,其 CEO 回应称管理方式比较粗暴并就不实信息报警? 2026-9-26 22:10
如何看待千亿航天被曝强制加班、非客观原因开除,其 CEO 回应称管理方式比较粗暴并就不实信息报警?
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事件内容

民营火箭新秀被传“强制加班” 千亿航天回应:存在不实信息

每经北京9月24日电 近日,民营商业火箭新锐千亿航天被传存在“强制加班、非客观原因开除”等管理争议。9月23日,千亿航天发布声明回应称,相关人员公开发布虚假内容,捏造公司加班、融资、团队稳定性等多项不实事实,公司已就相关情况向公安机关报案,目前经营管理正常,融资、试验生产等工作正在推进。

与此同时,千亿航天创始人兼CEO李锐通过视频道歉,表示相关舆论确与其平时比较粗暴的管理方式以及沟通失误有关,但公司不存在网传的“罚款”制度,并解释现阶段之所以提出加班要求,是因为公司产品已进入投产试验相关阶段,随着项目推进,工作任务和难度有所增加。

千亿航天成立于2023年3月,是全球唯一采用“气动减速-水平着陆ADHL”火箭回收方案的商业航天公司。与业内主流的垂直回收方案相比,千亿航天的回收方案较为独特,因此也备受行业关注。据公司官网介绍,ADHL方案通用于火箭一二级,可实现整箭全回收,同时数倍增加火箭寿命。公司旗下“玄鸟-R”液氧甲烷运载火箭已迈入工程验证与发射准备阶段,计划于2027年上半年首飞,首飞箭着陆方式将选择海上溅落或网系回收。(每经记者 杨煜)

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